
Seguimiento y comunicación con los empleadores

Dar seguimiento demuestra a los empleadores que te tomas en serio el trabajo y respetas su tiempo. Esto puede ayudarte a mantener tu nombre en primer plano y a diferenciarte de otros solicitantes.
Consejos:
Espere entre 5 y 7 días después de presentar la solicitud antes de hacer un seguimiento, a menos que haya una fecha de cierre específica para el puesto; en ese caso, espere para hacer el seguimiento hasta que se haya cerrado el puesto.
Mantenga su mensaje breve y educado.
Si la publicación de trabajo dice “sin llamadas ni correos electrónicos”, respeta esa instrucción.
Mensaje de muestra:
Asunto:Seguimiento de la solicitud de empleo – [Tu nombre]
Hola [nombre del gerente de contratación],
Completé mi solicitud en línea para el [título del puesto de trabajo] con [Nombre de la empresa] on [fecha de finalización]Me entusiasman las posibilidades de lo que podría hacer y aprender en este puesto y agradecería la oportunidad de analizar el puesto con más detalle.
Gracias por su tiempo y consideración,
[tu nombre]
[número de teléfono]
[correo electrónico]
Cuando estás buscando trabajo, es importante estar al tanto de tu comunicación.
Consejos:
Revise su correo electrónico y buzón de voz al menos una vez al día.
Asegúrese de que su buzón de voz esté configurado, no lleno y tenga un mensaje claro y profesional.
Responder correos electrónicos y llamadas perdidas de manera oportuna, dentro de las 24 a 48 horas.
Lea los mensajes con atención para no perderse detalles importantes sobre las entrevistas o los próximos pasos.
¿Necesitas ayuda para redactar un correo electrónico profesional para un empleador? Consulta nuestra Ejemplos de correos electrónicos profesionales Para ayudarle a empezar.
La forma en la que te comunicas refleja tu profesionalismo.
Consejos para el teléfono:
Responda las llamadas con un amable: "Hola, soy [su nombre]".
Si pierde una llamada, devuélvala lo antes posible y deje un mensaje de voz claro.
Busque un lugar tranquilo antes de atender una llamada con un empleador.
Consejos de correo electrónico:
Utilice una dirección de correo electrónico profesional (como sales@costex.com).
Comience los correos electrónicos con un saludo como “Estimado [Nombre]” o “Hola [Gerente de contratación]”.
Utilizar ortografía, gramática y puntuación correctas.
Agradezca siempre al empleador por su tiempo.
Enviar un mensaje de agradecimiento después de una entrevista deja una fuerte impresión final.
Consejos:
Envíe su mensaje dentro de las 24 horas siguientes a la entrevista.
Mencione algo que disfrutaste o aprendiste durante la entrevista.
Reafirma tu interés en el puesto.
Mensaje de muestra:
Asunto: Seguimiento de la solicitud de empleo – [Tu nombre]
Hola [nombre del entrevistador],
Quería expresar mi gratitud por haberme invitado a una entrevista ayer. Me entusiasmó especialmente [algo que aprendiste en la entrevista y que te interesa]. Conocerlos a ti y a tu equipo y escuchar más detalles sobre el puesto me hicieron sentir aún más entusiasmado con la posibilidad de trabajar en [nombre de la empresa].
Agradezco la oportunidad y le agradezco sinceramente su tiempo.
[tu nombre]
[número de teléfono]
[correo electrónico]
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