Para las edades de 14-24, ayudamos a otros a lograr el éxito laboral temprano. Aprenda las habilidades críticas para las solicitudes de empleo exitosas, cree currículums ganadores, realice entrevistas con facilidad y desarrolle el profesionalismo general para obtener (y mantener) oportunidades laborales.
Comience su búsqueda de empleo en línea.
Comience buscando empleos en motores de búsqueda como Connecting Colorado, Indeed, Monster, LinkedIN, etc. y no olvide consultar las bolsas de trabajo de la ciudad, los sitios web de las empresas y las redes sociales como CareerRise Facebook. Los trabajos publicados en línea tienden a ser más competitivos que los trabajos que se encuentran en el mercado laboral oculto. Haga un seguimiento con una llamada telefónica o un correo electrónico después de enviar su solicitud. Practica aplicaciones a través de un aplicación maestra. Regístrese para recibir actualizaciones semanales sobre empleadores destacados, trabajos interesantes y consejos de expertos para la búsqueda de empleo a través del boletín CareerRise.
Utilice creadores de currículums en línea para comercializar sus experiencias, habilidades y cualidades pasadas en un currículum específico para su búsqueda de empleo. Revise nuestro resumir consejos y descarga nuestro plantilla de currículum basada en habilidades empezar. Si necesita ayuda adicional, puede probar esto en línea reanudar la herramienta de construcción. Enviar un borrador de su currículum al equipo de CareerRise y reciba comentarios valiosos.
Plantilla de curriculum vitae basada en habilidades
Practique las preguntas comunes de las entrevistas, aprenda a “contar historias” y comprenda los consejos y técnicas para presentarse al empleador para obtener la oferta de trabajo. Prepararse para una entrevista con respuestas escritas antes de practicar en voz alta. revisión preguntas comunes de entrevistas simuladas y emparejarse con un amigo o familiar para practicar o solicitar una entrevista simulada virtual con uno de nuestros especialistas de carrera para ayudarlo a prepararse.
Preparándose para una entrevista
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El voluntariado es una excelente manera de adquirir experiencia y habilidades de empleabilidad. ¡Consulte nuestra lista de oportunidades de voluntariado y vea si hay alguna de su interés!
¿Qué es una consulta de búsqueda de empleo? Una consulta de búsqueda de empleo es una reunión individual entre usted y un especialista en carreras profesionales. Las consultas de búsqueda de empleo suelen durar entre 15 y 30 minutos. Por ello, le pedimos que elija un tema en torno al cual centrar la consulta. Si desea ayuda en torno a una categoría adicional, podemos organizarla después de la reunión inicial.
Reúnase con un miembro del equipo de CareerRise para obtener asistencia personalizada para maximizar su búsqueda de empleo.. El apoyo podría incluir el desarrollo de un plan de búsqueda de empleo, revisión de currículum, identificación de oportunidades de empleo, asistencia con solicitudes y más. ¡Toma acción hoy! Después de haber revisado los recursos en esta página, complete el formulario de solicitud de consulta de trabajo o llame al (970) 498-6608 programar una cita.
Obtenga conocimientos e información valiosa para respaldar su búsqueda de empleo estacional. Este boletín se publica cualquier otra semana durante los meses de Febrero a agosto y luego se reducirá a mensual distribución desde De septiembre a enero. El boletín incluye empleadores destacados, consejos para la búsqueda de empleo, eventos y más. ¡Regístrese hoy para recibir el boletín informativo CareerRise!
Encontrar un empleo cuando recién está comenzando puede ser abrumador y puede notar que muchos empleadores publican puestos con una edad inicial entre los 16 y los 18 años. Hemos reunido algunos recursos e ideas para darle un punto de partida en su búsqueda de empleo.
Vea una lista de empleadores del área local que son conocidos por contratar jóvenes y escuche sus consejos para hacerse notar.
Reflexione sobre sus intereses profesionales y conviértalo en un trabajo de nivel de entrada.
Realice evaluaciones profesionales en línea para limitar sus áreas de interés. Cada trayectoria profesional comienza con una primera experiencia, ya sea una entrevista informativa, una observación laboral, un recorrido profesional, una pasantía, un aprendizaje u otra forma de empleo. Comuníquese con profesionales de negocios para obtener más información sobre sus trayectorias profesionales (lo que se denomina entrevista informativa) y obtendrá conocimientos valiosos y, nunca se sabe, es posible que se encuentre con un trabajo de verano que le interese a largo plazo. Hemos reunido información sobre cómo realizar una entrevista informativa.
El equipo de CareerRise ofrece una variedad de programas estacionales durante todo el año para ayudar a los jóvenes a prepararse y conectarse con oportunidades laborales. Revisar la Oportunidades estacionales página para ver las ofertas actuales.
