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  Portal de la carrera A continuación se encuentran todas las descripciones de trabajo que utilizamos en el Condado de Larimer. Estas no son posiciones disponibles; son solo descripciones.

  • Funciones esenciales son aquellos deberes que son la razón por la que existe el trabajo, su propósito principal, deberes que el empleado debe ser absolutamente capaz de realizar y son fundamentales para el trabajo. Otras cosas a considerar para determinar si una función es esencial incluyen: la experiencia de los empleados que realmente ocupan ese puesto, el tiempo dedicado a realizar la función, las consecuencias de no realizar la función, si otros empleados están disponibles para desempeñar la función y el grado de experiencia o habilidad requerida para realizar la función.
  • Funciones no esenciales son aquellos que son suplementarios o auxiliares, no el propósito clave del trabajo. Las funciones no esenciales podrían ser asignadas o completadas por otra persona y no cambiaría la razón o el propósito del trabajo. Esto no significa que no se espera que el empleado realice o no funciones no esenciales con calidad. Significa que esas tareas no son la razón principal por la que existe el trabajo.

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