Acciones de personal

Las acciones de personal se ingresan en el registro del empleado en UKG. Algunas de estas acciones luego se envían por flujo de trabajo a HR Benefits y/o HR Payroll para su aprobación antes de que aparezcan en UKG.

En la mayoría de los casos, el representante de nómina del departamento ingresará estas acciones. Los documentos de respaldo también deben cargarse en Document Manager para la mayoría de las acciones.

Las acciones de Nueva Contratación y Recontratación se ingresan a través del Inmersión proceso en UKG.

Los cambios de costos y los cambios de supervisor se ingresan a través de la pestaña Organización en UKG y no requieren flujo de trabajo para Beneficios o Nómina de recursos humanos para su aprobación, por lo que estos cambios son inmediatos.

Los Ajustes Salariales, Reclasificaciones y Transferencias a diferentes departamentos son ingresados ​​únicamente por Nómina de RH. Si requiere estas acciones, favor de enviar la solicitud y documentación a hr_etime.

Todas las demás acciones, incluidas las siguientes, se ingresan en UKG. Ver el Hoja de referencia de acciones de personal para obtener pautas sobre las nuevas fechas de revisión y los documentos necesarios para cada tipo de acción.

• Cambios de posición
• Promos
• Degradaciones
• Cambios de estado exentos
• Evaluaciones
• personal flexible
• Cambios de horario
• Traslados (dentro del mismo departamento)
• Cambios en las ganancias de los empleados temporales
• terminaciones

ENLACES, DOCUMENTOS, FORMULARIOS

Cambio de fecha de acción del personal: hoja de referencia