Orientación para empresas e instalaciones de COVID-19

El departamento de salud trabaja para identificar posibles brotes y grupos de manera temprana y garantizar que se tomen medidas para prevenir o reducir la propagación de COVID-19 lo más rápido posible.

Actualizaciones de 2023 para empleadores

A medida que las pruebas de antígenos en el hogar estén más disponibles y los sitios de prueba comunitarios comiencen a cerrarse, los empleadores pueden esperar que la mayoría de los empleados detecten la infección por COVID-19 en el hogar. No es necesario realizar pruebas supervisadas con un médico o un centro de pruebas después de un antígeno positivo en el hogar. 

A medida que nuestra comunidad se familiariza más con las precauciones de aislamiento y nuestro enfoque cambia a la coordinación de recursos para personas en riesgo, es poco probable que los empleados sean contactados por salud pública para una entrevista y no recibirán un aviso de aislamiento en la mayoría de las situaciones. Se alienta a los empleados a usar la calculadora de aislamiento de los CDC o consultar con su proveedor de atención primaria para determinar cuándo es seguro regresar a las actividades en persona, incluido el trabajo. 

Con estos cambios en mente, alentamos a los empleadores a que continúen apoyando a los empleados para que permanezcan en casa mientras están activamente infectados con COVID-19. 

Cuando un empleador tiene varios empleados que dieron positivo por COVID-19:

Si necesita asistencia adicional, envíe un correo electrónico comm-disease@larimer.org  o llame a nuestro equipo de enfermedades transmisibles al 970-498-6708. 

Guía general para empleadores

Aquí hay algunas estrategias para limitar la propagación de COVID-19 en su negocio o lugar de trabajo.
Estas recomendaciones se pueden utilizar cuando una empresa tiene un solo empleado que tiene o puede tener COVID-19.   

• Esté atento a la enfermedad. Identificar y excluir a los empleados enfermos antes de que ingresen al lugar de trabajo.

  • Los empleados enfermos deben buscar las pruebas y permanecer en casa del trabajo cuando se desarrollen síntomas similares a los de COVID-19, especialmente si han tenido una exposición reciente.

• Observe los períodos de aislamiento apropiados. Aislamiento- Excluir a aquellos que hayan dado positivo por COVID-19 durante al menos 5 días después del inicio de los síntomas o la fecha de recolección de la prueba para aquellos que no desarrollaron síntomas (día 0). Los empleados deben permanecer aislados por más tiempo si los síntomas no se resuelven o todavía hay fiebre. Los empleados deben usar cubrebocas en la comunidad y alrededor de otros, incluidos los lugares de trabajo compartidos, durante 5 días adicionales después de salir del aislamiento.

  • Los empleados que desarrollen síntomas similares a los de COVID-19 deben seguir solo protocolos, especialmente después de una exposición.

  • Alguien que se confirme que tiene COVID-19 no necesita ser examinado nuevamente para salir del aislamiento y regresar al trabajo.  

  • Los resultados positivos de las pruebas de antígeno en el hogar deben aceptarse como evidencia de una infección actual y no necesitan ser confirmados con pruebas supervisadas en el consultorio o laboratorio de un proveedor.

• Notifique a las personas expuestas. Las personas que estuvieron expuestas recientemente al COVID-19 deben tomar precauciones durante los 10 días siguientes a su fecha de exposición (día 0). La cuarentena (quedarse en casa) después de una exposición ya no es necesaria en entornos de rutina. Considere enviar notificaciones de exposición a los usuarios y al personal cuando haya habido una exposición en su lugar de trabajo o negocio.

  • Esta plantilla de notificación de exposición se ha proporcionado para su comodidad: 
    • Plantilla de notificación de exposición

  • La exposición/contacto cercano se define como ser un miembro del hogar, pareja íntima, cuidador sin el equipo de protección personal adecuado o tener cualquier contacto cercano (menos de 6 pies) durante 15 o más minutos durante un período de 24 horas a una persona con COVID-19 confirmado a partir de las 48 horas antes del inicio de los síntomas (o la fecha de la prueba si es asintomático) hasta que cumpla con los criterios para salir del aislamiento.

• Pruebas. Se recomienda que todas las personas se hagan la prueba 5 días después de una exposición al COVID-19 o inmediatamente después de los síntomas. Si un empleado tiene un resultado positivo en una prueba viral que incluye pruebas de antígenos en el hogar, debe comenzar el aislamiento y quedarse en casa y no ir al trabajo. No es necesario realizar pruebas supervisadas con un médico o un centro de pruebas después de un antígeno positivo en el hogar. 

•  Recomendaciones adicionales:

  • Limpie y desinfecte rutinariamente las superficies que se tocan con frecuencia para controlar la propagación del virus que causa el COVID-19. Revisar Guía de limpieza ambiental del CDPHE para el COVID-19. del CDPHE.

  • La gestión del sistema de calefacción, ventilación y refrigeración de un edificio y otros métodos para aumentar la ventilación en el interior pueden desempeñar un papel como parte de un plan para minimizar el riesgo de transmisión de COVID-19. Ventilación, sistemas HVAC y riesgos de COVID-19 del CDPHE.

  • Si está experimentando un aumento de enfermedades similares a la COVID, considere apoyar las opciones de trabajo remoto cuando sea posible junto con limitar la cantidad o el tamaño de las reuniones en persona.

  • Identificar dónde y cómo los trabajadores podrían estar expuestos al COVID-19 en el trabajo.

  • Comparta información con los empleados sobre cómo reducir la propagación de COVID-19

Orientación específica del sector

El Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de Colorado brinda orientación adicional por sector sobre sus página web aquí.