Escasez de enfermeras: ¿qué sigue?

Qué sigue: investigación de expertos en la materia

Si bien no existe una respuesta única para abordar la escasez de enfermeras, aquí hay algunas ideas para su consideración de expertos en la materia de todo el país. 
 

Inteligencia artificial

Existe una oportunidad real y sin explotar para la inteligencia artificial (IA) y la automatización para aliviar la carga de las enfermeras y ayudarlas a concentrarse en la atención de máxima calidad. Los líderes deben comenzar a utilizar la tecnología para optimizar el tiempo de las enfermeras si quieren mantenerse al día con la demanda de atención con los recursos de personal actuales.

1. La automatización asume tareas administrativas rutinarias para aumentar la eficiencia y reducir los errores manuales.
2. AI ayuda a las enfermeras a tomar decisiones clínicas más rápidas e igualmente precisas.
3. El triaje automatizado ayuda a las enfermeras a centrarse en casos de gran agudeza.

Lectura sugerida

• 3 formas en que la IA puede ayudar a las enfermeras by Allyson Paiewonsky, MPH, analista sénior de investigación

Enfermería 

¿Enfermería? ¿Qué es? Tal vez solo esté aprendiendo sobre la economía Gig y ahora escucha sobre la enfermería Gig. La enfermería por encargo es simplemente una forma de ofrecer flexibilidad con los horarios y puestos de enfermería utilizando tecnología e IA. Imagine un sistema de salud que incluye sus propios puestos de enfermería en una aplicación a la que cualquier enfermera puede acceder. Si el día y la hora son adecuados para la enfermera que accede a la aplicación y mira los turnos abiertos, hace clic en el que más le conviene y se registra.  

Por supuesto, esa enfermera está registrada en la organización que mantiene la aplicación y es investigada a través de ellos. Pero una vez que las enfermeras están orientadas a una instalación o sistema, son agentes libres que se inscriben en los turnos que les convienen. Son empleados contratados sin beneficios, pero tienen la capacidad de establecer sus propios horarios y trabajar cuando y donde quieran. La satisfacción de los empleados es evidente con este tipo de empleo y las enfermeras satisfechas y comprometidas significan una mejor atención al paciente. Para obtener más información sobre la enfermería Gig, consulte Mercy Health. Desde el punto de vista de los empleados y las finanzas, han visto resultados tremendos en el último año.

Lectura sugerida

• La Gig Economy ha llegado al mundo de la enfermería por Chris Caulfield, RN, NP-C
• ¿Ha cambiado el futuro del trabajo a tiempo parcial? por Lillee Gelinas, DNP, RN, CPPS, FAAN
• Luchando para encontrar enfermeras, Mercy experimenta con el modelo 'Gig Worker' de Uber por Annika Merrilees.
   

Algunas aplicaciones GIg para su consideración

Tecla Shift ofrece una plataforma que permite a los trabajadores o proveedores conectarse directamente con los centros de atención médica como contratistas independientes, al igual que Uber lo hace con los conductores. Unas 300,000 enfermeras y otros trabajadores de la salud han utilizado la plataforma desde su lanzamiento, dijo el director ejecutivo de ShiftKey, Tom Ellis.

ShiftMed es la solución completa para la fuerza laboral de atención médica, que combina la tecnología de gestión de recursos internos con un mercado de la fuerza laboral bajo demanda, para ayudar a las organizaciones a administrar de manera eficiente los recursos internos y complementar sin problemas su fuerza laboral con trabajadores externos. 

CuidadoRev conecta a enfermeras registradas, asistentes de enfermería certificados, asistentes médicos y tecnólogos quirúrgicos y radiológicos con centros de atención médica locales para turnos flexibles. La libertad de establecer su horario en las instalaciones de su elección y trazar su futuro financiero sin contratos ni compromisos a largo plazo.

IntelyCare es la plataforma líder de gestión de personal sanitario. Nuestra gestión de grupos flotantes basada en IA y nuestra tecnología de correspondencia de viáticos permiten que los centros de atención médica cuenten con personal con confianza, mientras que nuestra aplicación brinda a los profesionales de enfermería la flexibilidad de programación que se merecen. Al crear un mejor entorno de trabajo para todos los profesionales de la salud, estamos ayudando a poner fin a la crisis de personal de enfermería y garantizar que los pacientes reciban una atención óptima.

enfermera los empleadores de atención médica y los profesionales con licencia hacen conexiones relevantes, se comunican directamente a través del chat y toman mejores decisiones sobre la contratación. En general, todos pueden atender a los pacientes de manera más efectiva y segura. Los hospitales, clínicas, centros de atención a largo plazo y otros centros de atención médica pueden comunicarse fácilmente con las enfermeras y asistentes que necesitan con Nursa. Es beneficioso tanto para el centro médico como para el profesional clínico porque se mejora la atención al paciente, se reducen los costos de personal de atención médica y es menos probable el agotamiento tanto a corto como a largo plazo.