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Logotipo de CareerRise: CareerRise, inspirador de las primeras carreras¡Bienvenido a CareerRise!

Como padre, puede ser difícil saber cómo apoyar a su joven y adulto joven en su búsqueda de empleo. Aquí encontrará consejos, trucos e información de referencia sobre cómo fomentar mejor su independencia.

Sirve de 14 a 24 años, El equipo de CareerRise de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer ofrece programas que inspiran el logro y el desarrollo individual a través de la educación, la capacitación y la exposición profesional.

Nuestra misión es ayudar a los jóvenes tomadores de acción a asumir una mayor responsabilidad para lograr los primeros logros profesionales. Nuestro equipo se asocia con recursos en todo el condado de Larimer para proporcionar capacitación con visión de futuro, desarrollo de habilidades laborales, oportunidades remuneradas, talleres empresariales y asistencia educativa para los solicitantes de empleo más jóvenes de nuestra comunidad para servir, trabajar y sobresalir utilizando sus talentos únicos.

Ofertas actuales del programa

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Este boletín se ejecuta quincenal durante los meses de Febrero a agosto y luego se reducirá a mensual distribución desde De septiembre a enero. El boletín incluye empleadores destacados, consejos para la búsqueda de empleo, eventos y más.

¿Cómo puedo ayudar a mi joven / adulto joven en su búsqueda de empleo?

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Aquí hay algunas cosas que podría hacer para ayudar a su joven solicitante de empleo en su búsqueda de empleo.

  • Capacite a su juventud para que se conecte con su red
  • Anime a los jóvenes a encontrar algo en lo que estén interesados ​​y se queden
  • Programe una cita con un especialista en carrera
  • Registre a su joven para el boletín CareerRise
  • Lea sobre las leyes laborales juveniles y manténgase informado
  • Practique las preguntas habituales de las entrevistas
  • Ayude a su joven a hacer tiempo para ofrecerse como voluntario para desarrollar habilidades en su primer currículum
  • Prepare a su joven para hacer preguntas al empleador (procesos de contratación, plazos, etc.)
  • Ayúdelos a resolver problemas comunes como el transporte, hacer malabares con los horarios y las citas.

Recomendamos NO hacer estas cosas cuando apoye a su joven solicitante de empleo en su búsqueda de empleo.

  • Llame o envíe un correo electrónico a un empleador en nombre de su joven. En cambio, ayúdelos a aprender a hacer un seguimiento por sí mismos, incluso practicando lo que podrían decir.
  • Vaya a la entrevista de su joven. Si necesita llevarlos, quédese en el automóvil.
  • Limite su juventud a los primeros trabajos "típicos". ¡Hay muchas opciones geniales en el mercado!
  • Permita que las vacaciones, las visitas familiares y las citas tengan un impacto negativo en su trabajo. Planifique con anticipación y ayude a su joven a discutir el tiempo libre con su empleador con suficiente anticipación.
  • Complete una solicitud para su juventud. Es obvio para los empleadores cuando esto se ha hecho y les hace quedar mal. En su lugar, cree una aplicación maestra con sus jóvenes y ayúdelos a ganar confianza.

Preguntas Frecuentes (FAQs)

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  1. ¿Qué puede hacer mi hijo a los 12 y 13 años?

    Los niños de 12 años pueden trabajar como niñeros, repartidor de periódicos, jardinería/cuidado del césped, remoción de nieve, caddie de golf y trabajos agrícolas. Vea la página de la Ley Laboral Juvenil de Colorado para obtener más información. 

    Leyes laborales juveniles de Colorado

  2. ¿Qué puede hacer mi hijo a los 14 años?

    Los jóvenes de 14 y 15 años podrán trabajar en: tiendas minoristas, establecimientos de servicio de alimentos y estaciones de servicio de gasolina. Para ver más detalles, visite la página de recursos sobre leyes juveniles del estado de Colorado.

    Página de recursos sobre derecho juvenil

     

  3. Parece que no muchos empleadores contratan a menores de 16 años. ¿Qué pueden hacer mis jóvenes más jóvenes ahora para competir?

    Anime a sus jóvenes a comenzar a desarrollar experiencias laborales tempranas a través del trabajo autónomo y voluntario. ¡Asegúrese de que estén informados sobre las leyes laborales para jóvenes y desarrollen sólidas herramientas de búsqueda de empleo! Aquí hay más recursos de búsqueda de empleo para solicitantes de empleo de 14 a 15 años.

    Recursos de búsqueda de empleo para personas de 14 a 15 años

  4. ¿Cuál es el salario mínimo?

    El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado actualiza el salario mínimo el 1 de enero de cada año.

    Ver salario mínimo actual

  5. ¿Mi hijo necesita un permiso de trabajo?

    La ley de Colorado no requiere permisos de trabajo.

    • Cualquier empleador que desee prueba de la edad de cualquier empleado menor o posible empleado puede exigir que el menor presente un certificado de edad.
    • A petición de un menor, un certificado de edad será emitido por o bajo la autoridad del superintendente escolar del distrito o condado en el que reside el solicitante.

    Las empresas más grandes pueden pedirle a su joven que le proporcione uno de estos porque emplean en otros estados. En estos casos, un Certificado de Edad cumplirá el mismo propósito.

    El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) tiene una página dedicada a la legislación laboral juvenil, incluidos permisos de trabajo y certificados de edad.

    Ley laboral juvenil de Colorado

  6. ¿Qué empresas contratan jóvenes en el condado de Larimer?

    Vea nuestra Lista de empleadores amigables para los jóvenes para obtener ideas sobre empleadores que contratan en nuestra área junto con sus consejos para los jóvenes sobre cómo hacerse notar. ¡Esta no es una lista extensa de ninguna manera! 

    Lista de empleadores amigables para los jóvenes

  7. ¿Dónde puedo encontrar ofertas de trabajo actuales?

    Cada semana analizamos los trabajos publicados públicamente en busca de oportunidades de nivel inicial y los publicamos en nuestro tablero de ofertas de trabajo semanales. También compartimos oportunidades en nuestra página de Facebook CareerRise. También puede registrarse en Connecting Colorado.

    Publicaciones de trabajo semanales de CareerRise

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