Los trabajos con personal flexible son trabajos que brindan una progresión profesional automática al siguiente nivel después de una cantidad determinada de tiempo en el trabajo, después de que se obtiene una certificación particular u otro requisito, y/o se asignan otras responsabilidades específicas.
Cada trabajo enumerado a continuación tiene los requisitos para pasar de un trabajo al siguiente en las calificaciones mínimas para el puesto de mayor jerarquía que se enumeran en la descripción del trabajo. Por ejemplo, la progresión profesional de un trabajador social social I a un trabajador social social II se identifica en la descripción del puesto de trabajador social social II. Para revisar las descripciones de puestos, navegar a la página de descripción del trabajo y busque el título del trabajo que le gustaría revisar.
Después de revisar la descripción del trabajo, si tiene preguntas adicionales sobre trabajos con personal flexible y/o progresión profesional en trabajos con personal flexible, comuníquese directamente con su HR Generalista.
Título inicial | Con personal flexible para |
|---|---|
| Técnico Contable I | Técnico Contable II |
| Técnico de Cuentas por Pagar I | Técnico de Cuentas por Pagar II |
| Especialista Administrativo I | Especialista Administrativo II |
| Trabajador social de protección de adultos I | Trabajador social de protección de adultos II |
| Tasador I | Tasador II |
| Técnico de evaluación I | Técnico de evaluación II |
| Trabajador de mantenimiento de edificios I | Trabajador de mantenimiento de edificios II |
| Administrador de casos I | Administrador de casos II |
| Técnico de manutención infantil I | Técnico de manutención infantil II |
| Ingeniero Civil I | Ingeniero Civil II |
| Especialista en apoyo comunitario I | Especialista en Apoyo Comunitario II |
| Gerente de Construcción I | Gerente de Construcción II |
| Especialista en casos correccionales I | Especialista en casos correccionales II |
| Especialista en Servicios Correccionales I | Especialista en Servicios Correccionales II |
| Especialista en servicios judiciales I | Especialista en servicios judiciales II |
| Técnico Electoral | Especialista Electoral* |
| Especialista Electoral | Coordinador de elecciones* |
| Especialista en empleo | Especialista Senior de Empleo |
| Técnico de Ingeniería I | Ingeniero Técnico II |
| Especialista en Salud Ambiental I | Especialista en Salud Ambiental II |
| Aprendiz de operador de equipo | Viaje del operador del equipo |
| Instalaciones Servicios Trabajador I | Trabajador de Servicios de Instalaciones II |
| Ama de llaves I | Ama de llaves II |
| Técnico de Investigación I Servicios Humanos | Técnico de Investigación II Servicios Humanos |
| Investigador I Fiscal de Distrito | Investigador II Fiscal de Distrito |
| Trabajador de vertedero I | Trabajador de vertedero II |
| Nutricionista I | Nutricionista II |
| Planificador I | Planificador II |
| Agente de compras I | Agente de compras II |
| Técnico de grabación I | Técnico de grabación II |
| Técnico de grabación II | Especialista en grabación |
| Técnico de gestión de registros I | Técnico en gestión de registros II |
| Asistente social I | Asistente social II |
| Técnico en Licencias Vehiculares | Especialista en licencias de vehículos |
| Educador de WIC I | Educador de WIC II |
* Dependiendo de la experiencia laboral, los empleados pueden cambiar de lugar dentro de la serie electoral.
