Elementos esenciales del supervisor
En un esfuerzo por equipar mejor a los gerentes y supervisores del condado de Larimer, Recursos Humanos ha desarrollado un programa de capacitación obligatorio para Supervisor Essentials. Se espera que los gerentes y supervisores completen el programa virtual de 10 horas al momento de la contratación o promoción inicial, y luego cada tres años siempre que sigan siendo gerentes o supervisores.
¿Cómo Funciona?
Los temas de la clase incluyen:
- La Ciberseguridad
- Incorporación de TI
- Finanzas
- Riesgo
- Gestión eficaz de la disciplina y el desempeño
- Realización de evaluaciones de desempeño legal
- Horas trabajadas
- Compras 101
- FMLA
- Programa de Bienestar del Empleado
- La ventaja de la felicidad
- La ADA simplificada
- Asuntos legales
- Manejo de emergencias y preparación para emergencias
- Consejos y trucos de recursos humanos
- Reclutamiento
- Entrevistas legales: hacer las preguntas correctas
- Departamento de Nóminas
Si tiene alguna pregunta sobre Supervisor Essentials, comuníquese con su generalista de recursos humanos.
Preguntas Frecuentes
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Se requiere Supervisor Essentials al ser contratado (como gerente o supervisor) o ascenso a gerente / supervisor. Una vez que se haya completado inicialmente, Supervisor Essentials será una capacitación obligatoria cada 3 años.
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Las clases de capacitación de Supervisor Essentials no están disponibles para todos los empleados. Cuando llegue el momento de completar Supervisor Essentials, se lo inscribirá automáticamente y recibirá una notificación de nuestro sistema LMS de que está disponible.
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Le tomará entre 9 y 10 horas completar la capacitación.
Departamento de Recursos Humanos
HORAS: Lunes a viernes, 8: 00am-4: 30pm
200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Apartado postal 1190, Fort Collins, CO 80522
TELÉFONO: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
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