Work Force Talent - Aplicaciones H-1B por 1000 trabajos

Número de solicitudes de visa H-1B por 1000 empleos

2.01

Aplicaciones para ocupaciones de computadoras (# 1)
202
(2017, Larimer)

Aplicaciones para ingenieros (# 2)
42
(2017, Larimer)

Solicitudes para maestros postsecundarios (# 3)
22
(2017, Larimer)

¿Qué es esta medida? Este es el número de solicitudes H-1B enviadas por empleadores que se ha normalizado para la comparación dividiendo este número por el número total de empleados en miles para la misma región. El programa H-1B permite a los empleadores contratar personas de otros países en ocupaciones específicas de alta habilidad. Este es un proxy para un aspecto de la búsqueda de talento externo para trabajos únicos de alta habilidad.

¿Por qué rastreamos esto? Ciertas ocupaciones de alta habilidad que requieren educación y capacitación extensas pueden ser desafiantes para que los empleadores las llenen solo con talento local. Estos datos proporcionan una ventana a los tipos de puestos que los empleadores están identificando talento internacional para ocupar.

Este tipo de aplicaciones son más altas en áreas con economías que requieren un nivel muy alto de habilidad y educación para puestos STEM o de Administración. Front Range de Colorado, hogar de la mayoría de los trabajos en el estado, tiene fortalezas en industrias como el desarrollo de software, hardware de computadoras, aviación y fabricación avanzada, que contribuyen a las concentraciones relativamente altas de aplicaciones en el núcleo de Denver, el condado de Douglas y Condado de Arapahoe Las instituciones de investigación de educación superior también son contribuyentes notables a estas solicitudes. Las aplicaciones H1-B no están divididas equitativamente en todo el país. Los centros de población con una fuerte presencia de alta tecnología o I + D tienen más de estas aplicaciones que las áreas que no admiten estas industrias. Como era de esperar, CA, TX, NY y NJ se encuentran entre los estados con mayor número de solicitudes.

¿Cuáles son las limitaciones de esta medida? Hay muchas más solicitudes de visas H-1B hechas por empleadores que visas disponibles para otorgar en cualquier año. Además, puede tomar más de un año completar una solicitud, y se pueden solicitar múltiples visas en una sola solicitud. Esta es una medida de casos iniciados en un año dado por total de empleados en ese año solamente, y no refleja el número de participantes H-1B que trabajan en una región o el número de solicitantes exitosos. Además, esto no representa necesariamente el reclutamiento internacional para un trabajo. Varios solicitantes H-1B ya estaban en los EE. UU. Antes de solicitar el trabajo que proporcionaba patrocinio. Por ejemplo, muchos estudiantes internacionales que desean permanecer en los Estados Unidos después de la graduación requieren una visa de trabajo para quedarse y buscar trabajos locales donde ya viven. Las visas H1-B están limitadas a tipos específicos de trabajos de alta habilidad. Otro Los programas de visa cubren el empleo de trabajadores temporeros temporales.

Fuentes de datos

Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Administración de Empleo y Capacitación. Datos de certificación laboral. Programa H1-B. Casos deduplicados por número de caso y asignados al año de la primera presentación.
Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Censo trimestral de empleo y salarios (QCEW), promedios anuales.
Metodología original del Instituto Brookings. Esta medida utiliza una metodología similar a la de este informe. Esto solo mide solicitudes deduplicadas, no posiciones individuales solicitadas. Tampoco refleja cuántas personas fueron realmente contratadas bajo el programa de visas.