Talento de la fuerza laboral - Eficiencia de la fuerza laboral

Eficiencia Laboral

66.9%

% de residentes de Larimer que trabajan que ganan $ 3,333 + por mes (2015)
45%

Proporción de estos trabajadores que tienen empleadores basados en Larimer
3 de 5

¿Qué es esta medida? Esto representa la proporción de personas que trabajan para un empleador con sede en Larimer y que también viven en el condado de Larimer. Los datos son de Censo Longitudinal Dinámica del Empleo programa. Este conjunto de datos vincula la dirección de la nómina del empleado con la dirección del empleador y cubre a la mayoría de los empleados.

¿Por qué rastreamos esto? Tener una fuerza laboral residente fuerte y niveles saludables de intercambio de trabajadores con las comunidades vecinas ayuda a los empleadores a reclutar y retener el talento local. Tener una eficiencia laboral muy baja podría sugerir un desajuste entre las habilidades de los residentes y las necesidades del empleador, o podría indicar problemas de calidad de vida como salarios, costo de vida y otras razones que impiden que los trabajadores vivan cerca de sus trabajos. Una eficiencia muy alta podría indicar una falta de oportunidades laborales en los condados vecinos o dificultades de transporte que impiden el intercambio de trabajadores.

¿Qué porción de los trabajadores de cada condado trabajan y viven allí? Las tendencias a la baja podrían indicar mayores oportunidades y conectividad fuera del condado, o condiciones dentro del condado que hacen que la búsqueda de trabajo externo sea más atractiva o más necesaria. Las tendencias al alza podrían indicar aumentos en los empleos que coinciden con las habilidades locales o una buena coincidencia entre el costo de vida local y los salarios locales. Por sí sola, esta medida no puede considerarse positiva o negativa: debe combinarse con otros datos y conocimiento local.

¿A dónde van los trabajadores? Existe un considerable intercambio de trabajadores entre los nueve condados de nuestro grupo de comparación. Este cuadro también incluye Broomfield como destino. Pase el mouse sobre cada línea de flujo para ver los detalles numéricos.

¿Por qué usamos esta fuente? Esta es la fuente de datos públicos más completa para examinar la relación entre las áreas en las que viven los trabajadores y donde se encuentran los empleadores.

¿Cuáles son algunas limitaciones de esta fuente de datos? Estos datos no representan necesariamente desplazamientos: una parte de los trabajadores puede teletrabajar, trabajar en una ubicación satelital que no tiene su propia identidad de nómina o tener otros arreglos laborales.

Fuente de datos

Oficina del Censo de EE. UU., Dinámica longitudinal del empleador-hogar (LEHD) La herramienta Census OnTheMap permite al usuario interactuar con estos datos para sumergirse en la demografía de los trabajadores y los patrones de destino de origen.