Miembros de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral
| Mark Christensen, presidente Mark tiene 34 años de experiencia en la gestión de operaciones de proyectos y liderazgo corporativo. Las experiencias incluyen proyectos que superan los mil millones de dólares y una amplia cartera de una variedad de tipos de proyectos. Residiendo en Fort Collins durante 25 años y involucrado en el liderazgo de Brinkman Construction durante los últimos 10 años.
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| Ridge Overholt, presidente electo Ridge, nativo del condado de Larimer, estudió Emprendimiento y Recursos Humanos en la Universidad de Wyoming antes de regresar a Colorado. Visita Profesionales de Empleo Express
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julie cila Soy un profesional certificado de Recursos Humanos con sede en Colorado que ha trabajado a nivel nacional e internacional en organizaciones como Budweiser, United Services Organization y ADP. Me uní al equipo de automatización global de Lincoln Electric en abril de 2018 y actualmente soy responsable de la función de Recursos Humanos en Fort Collins, Houston, San Diego y Los Ángeles. He sido miembro de la Junta de Desarrollo Laboral del Condado de Larimer desde 2020 y la he presidido desde enero de 2023. Originaria de Colorado, me gradué con honores de la Universidad del Norte de Colorado con títulos en Economía e Idiomas Extranjeros. Tengo tres hijos adultos, 13 nietos y una amiga peluda de 98 kilos llamada Lucy. |
 | Janel Highfill Janel se unió a Front Range Community College (FRCC) como vicepresidenta asociada de desarrollo de la fuerza laboral y asociaciones estratégicas en julio de 2022. Janel dirige la división Workforce Solutions de la universidad, que incluye capacitación corporativa, aprendizajes, educación continua y profesional sin créditos, y dos universidades estatales. financió centros de desarrollo de pequeñas empresas. Su trabajo se centra en ampliar las conexiones de la universidad con los empleadores para abordar las necesidades de mejora y recapacitación de los trabajadores actuales y fortalecer las vías de acceso a la fuerza laboral. |
 | Debi Triplet Debi Triplett (ella) es una profesional de Recursos Humanos con experiencia en relaciones laborales, desarrollo organizacional y gestión del cambio. |
 | Jennifer Miller Jennifer Miller es una profesional de recursos humanos con más de 15 años de experiencia y se enorgullece de graduarse de la Universidad Estatal de Ohio. Jennifer ha residido en el norte de Colorado durante 10 años y actualmente se desempeña como Directora de Personas y Cultura en The Elizabeth Hotel, impulsando el compromiso de los empleados y el éxito organizacional. |
 | david rocker Me retiré de una carrera de 20 años en la Fuerza Aérea que incluía mantenimiento de aeronaves, seguridad informática e inteligencia nacional. Me encantan las actividades al aire libre durante todo el año, por lo que Colorado fue mi mejor opción para establecerme. Tuve la suerte de unirme a la empresa que ahora es Broadcom en 2008 y ha sido un viaje emocionante. La División de Semiconductores Inalámbricos aquí en Fort Collins fabrica semiconductores utilizados en teléfonos móviles, por lo que estamos bastante ocupados. Trabajé en varios puestos directivos hasta 2023, cuando Broadcom creó un nuevo puesto centrado en la capacitación, la retención, el desarrollo de la fuerza laboral y la extensión comunitaria para responder a un mercado laboral que cambió drásticamente. Asumí este cargo y posteriormente me involucré con la comunidad en muchos frentes diferentes, incluso como miembro de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer. Mi objetivo es aumentar el reconocimiento comunitario de Broadcom como uno de los principales empleadores de la región y un excelente lugar para trabajar, así como unirme a líderes comunitarios y socios educativos para ayudar a construir la fuerza laboral del mañana. |
| Colleen De Pasquale Colleen DePasquale tiene más de 30 años de experiencia en la industria hotelera, trabajando con hoteles Marriott e interestatales desde Manhattan hasta Denver, así como 2 años en Moscú, Rusia, abriendo hoteles de la marca Marriott. Pasó la última década como presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Greater Fort Myers y su Fundación. El enfoque de la Cámara en conectar, empoderar y unificar a la comunidad brindó oportunidades para que los miembros hicieran crecer sus negocios y avanzaran en sus carreras a través de programación educativa y de eventos. Colleen considera que los valores de colaboración y promoción son fundamentales para el éxito de una Cámara. |
 | jose martinez Joe tiene 25 años. Miembro, agente comercial/fideicomisario del local 208 de instaladores de tuberías de Denver. Ser miembro del sindicato del Local 208 me ha brindado la capacitación, las habilidades y la oportunidad de ganar buenos salarios, beneficios y una jubilación. Pipefitters Local Union #208, se esfuerza por brindar a nuestros miembros una calidad de vida caracterizada por el respeto y la seguridad socioeconómica mediante la promoción y representación de los intereses de todos los hombres y mujeres trabajadores en la industria de tuberías. |
| Josh Álvarez Josh Alvarez es el Director de Relaciones con Empleadores del Centro de Carreras Profesionales de la Universidad Estatal de Colorado. En este puesto, Josh establece alianzas con empresas que buscan apoyar la exploración de carreras profesionales, conectar con estudiantes y exalumnos de la CSU y contratarlos para empleos de tiempo completo, parcial y oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo. Josh ha estado en CSU desde 2013 y recibió su doctorado del programa de Liderazgo de Educación Superior de CSU en 2023. Profesionalmente, ha desempeñado roles en vivienda universitaria, intervención conductual y servicios profesionales. |
| Erin Hottenstein Erin es asesora principal de Trebuchet Group. Trabaja con los líderes y sus equipos para llevar su desempeño a un nivel superior mientras navegan por el cambio, toman medidas y aprovechan las fortalezas que ya poseen. |
| Caitlin Wyrick Caitlin Wyrick aporta casi 18 años de experiencia en el sector financiero a su puesto como gerente de una sucursal de FNBO en el centro de Loveland. Está comprometida con tres prioridades fundamentales: desarrollar las capacidades profesionales de su equipo, impulsar el crecimiento del negocio y promover la educación financiera en la comunidad. Además del sector bancario, Caitlin cofundó Heart and Sol, una organización local sin fines de lucro donde se desempeña como directora ejecutiva y colabora activamente como voluntaria comunitaria. En 2025, fue elegida para el Concejo Municipal de Loveland en representación del Distrito 3, donde aprovecha su perspicacia empresarial y experiencia de liderazgo para servir a los residentes y las partes interesadas de la ciudad. |
 | tracy aguamiel La experiencia de Tracy incluye ventas, operaciones y gestión en las industrias minoristas de café y equipos de construcción. Como directora ejecutiva del Proyecto Autosuficiencia, lidera los esfuerzos para mejorar la movilidad económica de las familias monoparentales en el norte de Colorado. Como miembro del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado, influye en el desarrollo de la fuerza laboral en todo el estado. En 2023, ayudó a lanzar la Asociación del sector sin fines de lucro de NoCo y actualmente se desempeña como copresidenta. A Tracy, graduada universitaria de primera generación, le apasiona mejorar la movilidad económica de las personas marginadas y está orgullosa de haber formado parte de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer desde 2012. |
 | esperanza hartman Hope Hartman tiene una experiencia diversa que incluye software, nuevas empresas, transferencia y comercialización de tecnología, educación y organizaciones sin fines de lucro. Ha desempeñado funciones de liderazgo ejecutivo, desarrollo empresarial, formación y éxito de clientes. Actualmente es la Directora Ejecutiva del Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas de Larimer (SBDC). Visite el Centro de desarrollo de pequeñas empresas de Larimer |
 | ann hutchison Ann Hutchison, CAE, se convirtió en presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio del Área de Fort Collins el 1 de enero de 2021. Comenzó en la Cámara en 2003 como coordinadora del Comité de Políticas y fue ascendida a vicepresidenta ejecutiva en 2005. Antes de asumir el cargo de directora ejecutiva. , Hutchison administró directamente los departamentos de comunicaciones y eventos, ayudó en el funcionamiento diario de la Cámara y administró temas y defensa política, así como los programas de Liderazgo de Fort Collins y Liderazgo del Norte de Colorado de la Cámara. Shew fue un líder clave en los esfuerzos comunitarios de respuesta, recuperación y reactivación económica de la pandemia. |
 | Dawn Paepke Dawn Paepke es consultora de relaciones comunitarias en Kaiser Permanente en el norte de Colorado. Dawn tiene más de 20 años de experiencia trabajando en roles de liderazgo para organizaciones sin fines de lucro; en recaudación de fondos, marketing, patrocinios, subvenciones y gestión. La justicia social, la equidad y el acceso a atención médica asequible son importantes para Dawn y tiene la suerte de realizar este trabajo a través de su puesto en Kaiser Permanente. Dawn tiene una licenciatura de la Universidad Estatal de Michigan y la Universidad Estatal de Colorado. Ha estado en Colorado desde 1993, le gusta el voluntariado, la lectura, la música en vivo, correr y el trabajo de desarrollo comunitario. También es disc jockey en 105.5 The Colorado Sound, una estación de radio pública en el norte de Colorado. |
 | Lucinda Kerschensteiner Lucinda Kerschensteiner ha desempeñado funciones de liderazgo en organizaciones sin fines de lucro y programas comunitarios durante los últimos 15 años. Se graduó del MBA en Empresas Sociales y Sostenibles Globales de la Universidad Estatal de Colorado (ahora Impact MBA). Hoy, Lucinda dirige una organización sin fines de lucro para mujeres dedicadas a la energía limpia. También participa activamente en el Club Rotario de Fort Collin y ha contribuido a muchos proyectos comunitarios e internacionales. |
| Lucas W. Margheim Director de Operaciones de Cervecería y Proveedor de Todo lo Genial (POATA) en Horse & Dragon Brewing Company. Con casi 12 años de experiencia en Horse & Dragon, Luke ha trabajado en comercio minorista, supermercados y construcción. Además, con una licenciatura en Trabajo Social, ha participado en diversos programas de servicios para jóvenes. A Luke le gusta jugar al voleibol, preparar cerveza casera y el desafío interminable que significa ser propietario de una vivienda. |
 | brezo lelchook Heather Lelchook, MPH, MA es la directora ejecutiva del campus de Loveland y de educación continua de Aims Community College. |
 | Richard Martinez Richard es un profesional experimentado con una amplia participación local en el trabajo de energía pública. Su pasión radica en abordar las necesidades urgentes de mano de obra dentro de los sectores de servicios públicos y comercio. Richard se esfuerza por crear conciencia sobre los empleos comerciales bien remunerados disponibles. |
| James Newby James A. Newby, MA, CWDP, es un líder dedicado al desarrollo de la fuerza laboral y operaciones estratégicas, comprometido a servir al estado de Colorado, impulsando el éxito tanto de empleadores como de quienes buscan empleo. Con más de dos décadas de experiencia en el servicio público y los sistemas laborales, el Sr. Newby actualmente se desempeña como Director Adjunto de Operaciones Estratégicas de la División de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE). En este puesto, impulsa la visión estratégica, la planificación y el desarrollo de alianzas, supervisando la ejecución de planes estratégicos, el desarrollo de políticas y la facilitación de la comunicación en todo el Sistema Laboral de Colorado. |
 | shawn peters Mi nombre es Shawn Peters. Tengo una Maestría en Consejería de Rehabilitación y he trabajado en el campo de la rehabilitación vocacional durante más de 20 años. |
 | nick peterson Nick Peterson es el coordinador de desarrollo comunitario y empresarial del distrito escolar de Poudre. Como parte de su función, Nick forma parte de un grupo colaborativo de educadores y socios en Larimer y el condado de Weld que trabajan directamente con empresas para crear oportunidades de aprendizaje basado en el trabajo para los estudiantes. Antes de esto, Nick fue consejero de escuela secundaria durante 12 años y antes de eso, director de banda de escuela secundaria en Loveland. Visite el distrito escolar de Poudre, preparado para el futuro |
| Ámbar Rahn Amber Rahn supervisa el desarrollo organizacional y de talento en Innosphere Ventures, donde apoya el crecimiento del liderazgo, el desarrollo de la cultura organizacional y la planificación estratégica de la fuerza laboral en toda la organización. También se desempeña como Jefa de Fuerza Laboral de NSF ASCEND Engine, liderando estrategias regionales para construir una sólida cartera de talentos preparada para el futuro, alineada con la resiliencia comunitaria y las tecnologías emergentes. Con experiencia en desarrollo de liderazgo y colaboración intersectorial, Amber impulsa iniciativas que conectan a los estudiantes de primaria y secundaria, la educación superior, la industria y la comunidad para ampliar el acceso equitativo a la capacitación, las trayectorias profesionales y los empleos de alta calidad en Colorado y Wyoming. Residente del condado de Larimer desde hace más de 20 años, Amber está profundamente comprometida con el fomento de oportunidades económicas inclusivas y la prosperidad regional a largo plazo. Visite NSF ENGINES: MOTOR DE RESILIENCIA CLIMÁTICA DE COLORADO-WYOMING |
| Michael Cova Mike Cova comenzó su carrera en Anheuser-Busch en San Luis en 1983 y se mudó a Fort Collins en 1985 mientras se construía la cervecería. Trabajó en la Cervecería de Fort Collins hasta 2021 y ocupó varios puestos de liderazgo dentro del sindicato local 267 de camioneros, incluyendo fideicomisario, presidente y, actualmente, director general, representando a 475 miembros. Mike también es representante de la Conferencia de Cerveceros de la Hermandad Internacional de Camioneros.
Mike y su esposa Colleen han estado casados durante 40 años y disfrutan del tiempo con sus dos hijas, cuatro nietos y amigos cercanos. |
| Dana Gaines Dana Gaines es la directora del programa de Licenciatura en Trabajo Social de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Estatal de Colorado. Cuenta con más de 18 años de experiencia en educación superior y está comprometida con la promoción de las prioridades comunitarias a través de la investigación participativa. A Dana le apasiona formar a trabajadores sociales recién graduados, capacitados para atender las necesidades de los residentes, la comunidad y la región. |
| Lance Moberly Lance Moberly es gerente clínico en SummitStone Health Partners. Durante los últimos catorce años, ha desempeñado diversos cargos de liderazgo en salud mental comunitaria. Su trabajo se ha centrado en el desarrollo de programas y la ampliación del acceso a servicios de salud conductual para poblaciones vulnerables dentro de la comunidad. En su puesto actual, dirige un equipo ambulatorio de salud conductual y supervisa los programas para conductores ebrios y los servicios de salud conductual en centros penitenciarios. |
| Mark Johnston Mark Johnston es el Director de Desarrollo Económico y Laboral. Se desempeña como enlace del personal con la WDB. |
| Adán Crowe Adam Crowe es el Gerente de Desarrollo Económico del Departamento de Desarrollo Económico y Laboral del Condado de Larimer (LCEWD). Se desempeña como... Facilitador de contenido y participación de miembros para el WDB. |
| Amanda Aquino Amanda Aquino es la Jefa Administrativa del Departamento de Desarrollo Económico y Laboral del Condado de Larimer (LCEWD). Apoya las operaciones de todo el departamento, la coordinación del liderazgo y la administración de la junta, y actúa como enlace administrativo principal del WDB. Enviar correo electrónico a Amanda
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