Asignaciones de conectividad

La Asignación de conectividad, anteriormente conocida como Asignación de dispositivo inalámbrico, proporciona a los empleados elegibles una asignación de dispositivo inalámbrico y una asignación de Internet. Los empleados que deben utilizar un dispositivo inalámbrico del condado para sus responsabilidades laborales o los empleados identificados como trabajadores remotos obligatorios pueden ser elegibles para una asignación.

Un dispositivo inalámbrico se refiere a teléfonos celulares, dispositivos de usos múltiples (iPhone, Android, tabletas, etc.) y dispositivos de telecomunicaciones similares que se utilizan para realizar o recibir llamadas telefónicas inalámbricas y transmitir datos en las redes públicas de telefonía celular. 

Cuando se determina que se necesita un subsidio de conectividad, los empleados deben completar el Solicitud de asignación de conectividad (LCHR-12) y presentarlo a su supervisor para su aprobación.   

Una vez aprobado, el representante de nómina del departamento establecerá la asignación en UKG y el empleado recibirá la asignación mensual seleccionada en el primer cheque de pago de cada mes.

Las asignaciones de conectividad continuarán hasta que el departamento decida finalizar la asignación; no es necesario renovarlos cada año.  

Si es necesario cancelar el estipendio o cambiar el monto, se debe enviar un nuevo formulario. El representante de nómina del departamento ingresará el cambio en UKG y cargará el nuevo formulario.

La asignación no tiene que ser por un año completo. Los estipendios se pueden utilizar para empleados temporales, para trabajos de proyectos o para reembolsos "únicos".

Los criterios básicos para establecer la necesidad de un dispositivo inalámbrico para los negocios del condado incluyen, entre otros:

• Necesidad de comunicación de emergencia 24/7.
• Grandes cantidades de tiempo fuera de la oficina durante la jornada laboral para actividades empresariales distintas al teletrabajo. Los empleados son responsables de los cargos de comunicaciones de voz y datos relacionados con el trabajo mientras trabajan a distancia.
• Una necesidad de que otros estén en comunicación regular con el individuo cuando no tiene acceso a un teléfono fijo.
• Preocupaciones de seguridad personal para las personas mientras viajan, trabajan por la noche, trabajan en áreas aisladas o trabajan en áreas de alta criminalidad.
• La necesidad de contactar a un individuo después del horario comercial normal de manera regular.

El dispositivo inalámbrico es un dispositivo personal propiedad y operado por el empleado. Este dispositivo puede usarse tanto para uso comercial como personal.

ENLACES, DOCUMENTOS, FORMULARIOS

• Solicitud de asignación de conectividad (LCHR-012)