Defensa legislativa

La defensa es importante para la provisión de atención médica en nuestra comunidad. Desde el punto de vista de la enfermería, existen organizaciones que representan a las enfermeras y los centros de atención médica en Colorado.

A nivel local, la Alianza Legislativa del Norte de Colorado revisa la legislación que afecta a las empresas y a nuestra economía local regional. Un subconjunto de este comité revisa la legislación de atención médica desde el punto de vista del impacto empresarial y comunitario.

Socios del Programa de Escasez de Enfermeros

Abordar la actual escasez de enfermeras requerirá que los profesionales de la salud, los administradores y otros socios de la comunidad trabajen en colaboración. 

Asociación del Sector de Salud del Norte de Colorado
La Asociación del Sector de la Salud del Norte de Colorado reúne a las partes interesadas clave para promover y mejorar la salud dentro de nuestras comunidades. Colaboraremos entre disciplinas, organizaciones y comunidades para aprovechar oportunidades, resolver problemas y celebrar los éxitos en la región.

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* Obligatorio

Imaginando, Innovando y Transformando la Fuerza Laboral Nacional de Enfermería

Compartir análisis en profundidad de los problemas e iniciativas innovadoras ayudará a colegas, académicos y legisladores a trabajar colectivamente para lograr avances significativos en el tratamiento de este problema de salud pública. Esta conferencia nacional se centrará en estos temas clave que afectan la escasez de personal de enfermería.

Objetivos de la conferencia

La conferencia del Foro Nacional de Centros de la Fuerza Laboral de Enfermería exploró estrategias, políticas y defensa relacionadas con la fuerza laboral de enfermería relacionada con:

  • Tubería K-12
  • Educación previa a los requisitos, trayectorias previas a la enfermería
  • Educación previa a la licencia en los niveles de RN y APRN
  • Salud y bienestar del personal de enfermería
  • Mejorar las habilidades de la fuerza laboral a través de programas académicos y/o de tutoría.
  • Optimización de la fuerza laboral de enfermería
  • Datos de la fuerza laboral

Presentación principal de apertura - El poder de la enfermería: pasado, presente y futuro por Rebecca Love, RN, BS, MSN, FIEL

Rebecca Love es la directora clínica de IntelyCare. Le apasiona empoderar a las enfermeras y crear comunidades para ayudar a las enfermeras a innovar, crear y colaborar para iniciar negocios e inventos para transformar la atención médica. Su presentación principal fue un recordatorio inspirador del poder que tienen las enfermeras y cómo pueden ser disruptivas positivas en el campo de la atención médica actual.

Otros presentadores incluyeron a Carole Johnson, Administradora de Recursos y Servicios de Salud (HRSA), quien proporcionó actualizaciones sobre el estado de la fuerza laboral de enfermería.

Hubo muchas sesiones impartidas por enfermeras, directores de recursos humanos, líderes académicos, etc. que abordaron los objetivos de la conferencia.

 

 

Melissa Henry, Directora de Enfermería de UNC y Carol Salter, gerente del Programa de Escasez de Enfermería para el Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer presentaron en la Conferencia de Bienestar de Enfermeras que se llevó a cabo en el norte de Colorado el 2 de febrero de 2023.

El bienestar y la resiliencia del personal de enfermería son fundamentales para la salud de nuestras comunidades. Como parte de un trabajo más amplio para crear estrategias de soluciones regionales en torno a la escasez de enfermeras, un equipo de líderes de la industria, la educación y la fuerza laboral desarrolló una conferencia para apoyar y celebrar a las enfermeras y brindarles estrategias para usar en sus lugares de trabajo. Una asociación regional del sector de la salud planteó soluciones estratégicas en torno a la escasez de personal de enfermería, lo que condujo al desarrollo de un consorcio de enfermería en la primavera de 2022. El consorcio priorizó los problemas de la industria y la educación que contribuyen a la escasez regional de enfermeras. El bienestar y la resiliencia de las enfermeras se identificaron como el problema más importante que contribuye a la escasez en la región. Para abordar esta necesidad, se desarrolló una conferencia como una de varias estrategias identificadas e implementadas en la región.

Carol pudo conectarse con muchos líderes estatales de centros de fuerza laboral de enfermería y aprendió cómo la escasez de enfermeras afectó a sus estados y los pasos que están tomando para abordar esta necesidad. Los recursos de la conferencia incluyen:
 

Conferencia de Bienestar de Enfermería 

Más de 150 enfermeras, auxiliares de enfermería y otras personas asistieron a la Conferencia sobre el bienestar de las enfermeras el 2 de febrero de 2023 en The Ranch Events Complex en Loveland, Colorado. El objetivo del evento fue inspirar y apoyar a estudiantes de enfermería, enfermeras actuales y enfermeras inactivas. El evento fue organizado por el Consorcio de Enfermería de la Industria y la Educación de la Asociación del Sector de la Salud del Norte de Colorado.

Gracias a los patrocinadores de la Conferencia de Bienestar de las Enfermeras de 2023

Presentación: Fundación de Bienestar McKee
Oro: Escuela de Enfermería de la Universidad del Norte de Colorado
Plata: Aims Community College, Ciudad de Fort Collins, Ciudad de Greeley, Ciudad de Johnstown, Ciudad de Loveland, Columbine Health Systems, Cámara de Comercio de Fort Collins, Ciudad de Windsor, Facultad de Enfermería de la Universidad de Colorado, Condado de Larimer, Condado de Weld
Bronce: Banner Health, Facultad de Salud y Ciencias Humanas de la Universidad Estatal de Colorado, Cámara de Comercio de Loveland, Hospital de Cuidados Intensivos a Largo Plazo del Norte de Colorado, Hospital de Rehabilitación del Norte de Colorado, UCHealth, The Weld Trust.

Foto de Carol Salter

Conéctese con el Programa de escasez de enfermería

Carol Salter, Gerente del Programa de Escasez de Enfermeras

Email: csalter@larimer.org
Teléfono: (970) 498-6632